Berufung & Coaching

Im Rahmen meiner Coaching-Sessions lasse ich gerne das Konzept Human Design einfließen. Im Human Design geht werden im ersten Schritt weniger Fragen gestellt. Es geht vielmehr darum, Antworten auf unser unkonditioniertes Selbst zu erhalten. Für den Findungsprozess unserer Job-Präferenzen halte ich Human Design beispielsweise für einen wertvollen Coaching-Baustein. Selbstverständlich gibt und Human Design auch Hinweise auf alle anderen Lebensbereiche. Das Konzept gibt uns einen Hinweis auf unsere wahren Stärken, Schwächen und Charakterzügen. Im zweiten Schritt können die Erkenntnisse in den klassischen Coaching-Prozess einfließen lassen und Antworten auf grundlegende Fragen finden.

Wir reden uns häufig selber ein, dass wir doch eigentlich glücklich mit unserem Job sind. „Ich verdiene doch gutes Geld, habe nette Kolleg:innen und einen sicheren Arbeitsplatz. Wir wollen auch gar nicht mit anderen über unsere Gedanken zum Thema Berufliche Veränderung sprechen. Denn sonst heißt es noch: Stell dich mal nicht so an! Sei doch glücklich mit dem was du hast! Vielleicht kennen wir solche Sprüche noch aus unserer Kindheit. Wenn wir jetzt wieder damit konfrontiert werden besteht die Gefahr, dass wir uns einreden lassen: Alles ist schon gut so wie es ist. Doch das ist es eben nicht. Denn unsere innere Stimme bleibt nicht still.

Finde deine Lebensvision und gehe deinen eigenen Weg Die eigene Lebensvision finden – das klingt nach einer ziemlich große Aufgabe. Wer sich auf Visionssuche begibt, empfindet vielleicht einen gewissen Druck, weil gerade im Moment keine Idee zum Vorschein kommt. Manche eine(r) weiß ganz genau wo die Reise hingehen soll, andere haben keinen blassen Schimmer. Die …

Finde deine Lebensvision und führe ein glückliches Leben Weiterlesen »